198名职工的1300万补偿金终于到账了

图为安徽省当涂县人民法院法官(fǎguān)李昭平（左二(zuǒèr)）向某矿业公司负责人释法说理。 “叮！”一条短信提示音打破了(le)老张(lǎozhāng)家中的寂静，老张急忙拿起手机，看到账户到账信息的那一刻(nàyīkè)，紧绷许久的身体一下子松弛下来，眼眶泛红道：“补偿金终于到账了！” 2024年11月，安徽某(mǒu)矿业公司（以下简称矿业公司）因矿场技术改造升级、政策性停产(tíngchǎn)等原因，与198名(míng)职工提前终止劳务合同关系。而后，矿业公司又(yòu)迟迟不下发拖欠职工的1300余万元补偿金，职工情绪激动，聚在公司门前要求发放补偿金。 “这里有几十人聚集，矛盾随时可能升级。”矿业公司负责人通过当地党建联盟，向安徽省当涂县人民法院(rénmínfǎyuàn)发出(fāchū)求助。 党建联盟是当地(dāngdì)机关单位党组织与当地企业党组织组建的跨领域(lǐngyù)党建协作平台，旨在打破条块壁垒、整合政企资源，以(yǐ)党建引领推动服务优化、发展协同。 接到求助的(de)当涂法院当即指派该院行政审判庭法官李昭平赶赴现场(xiànchǎng)。抵达现场后，李昭平一方面与矿业公司负责人(fùzérén)深入沟通，另一方面安抚情绪激动的职工代表，耐心倾听他们的诉求。 “法官，我们辛辛苦苦干活，现在(xiànzài)说把我们辞退就辞退，凭什么？” “孩子(háizi)学费、老人赡养费都指望我们的工资，现在补偿金也不给我们，往后日子怎么过(guò)？” 职工们围住李昭平(zhāopíng)，焦虑之情溢于言表。 “大家(dàjiā)请放心，我今天就是来帮助你们(nǐmen)解决问题的。”李昭平提高嗓音，安抚道，“我向你们保证，一定会(huì)查清事实、依法处理，现在请大家先冷静下来，把具体情况跟我说说。” 经李昭平(zhāopíng)连夜核查发现，自2006年起，安徽某实业公司（以下简称实业公司）向矿业公司派遣198名(míng)职工，后因矿业公司管理体系调整，将劳务派遣转变为(wèi)工序承包。 从(cóng)劳务派遣转为工序承包后，用工主体(zhǔtǐ)变得模糊不清，同时，因劳务合同提前终止，涉及经济补偿金、一次性伤残就业补助金等各项费用高达(gāodá)1300余万元，但两家企业互相推诿，职工们根本弄不清该找谁要这笔(zhèbǐ)补偿金。 面对千头万绪的案情，李(lǐ)昭平(zhāopíng)敏锐地抓住矿业公司和实业公司(shíyègōngsī)共同签署的《工序承包合同》中的一项条款(tiáokuǎn)：“如因矿业公司原因导致职工劳动合同解除，相关费用按该公司既往处理办法执行。”后经李昭平的进一步调查证实，该矿业公司确有赔付先例。 考虑到矿业公司(gōngsī)为国有企业，经营(jīngyíng)管理需严格遵循国有资产监管规定，通过诉讼(sùsòng)程序，既能从法律层面明确矿业公司的责任，又能避免198名职工(zhígōng)分别提起诉讼的混乱局面，确保权益高效实现，李昭平建议实业公司通过法律程序帮助职工解决面临(miànlín)的难题。随后，实业公司向当涂法院提起诉讼，要求矿业公司承担职工的补偿责任。 立案当日，经(jīng)征求双方同意，启动先行调解程序，然而(ránér)，调解过程并非一帆风顺。 “法官，我们不是要(yào)闹事，我们这些年的青春都奉献在这里，补偿金可不能少(shǎo)！”调解过程中，职工代表老张表达着大家的诉求。 “李法官，我认为(rènwéi)这个案件的关键在于合同的约定，而非所谓的用工形式。我方坚持认为这是合法工序外包，无需承担(chéngdān)用工主体责任。”矿业公司代理律师试图通过法律(fǎlǜ)条款为公司规避责任。 李昭平拿起手中的证据材料说道：“根据劳动合同法(hétóngfǎ)的相关规定，劳务派遣单位应当与用工(yònggōng)单位签订劳务派遣协议(xiéyì)，明确双方的权利义务。而本案中，所谓的工序承包，实质(shízhì)上就是以承包之名行劳务派遣之实。” 矿业公司律师辩称(biànchēng)：“这也是行业普遍现象。” “普遍(pǔbiàn)不等于合法！”李昭平说道，“现在主动担责，才能彻底(chèdǐ)化解矛盾，最大限度降低企业商誉损失。” 经过十余轮深入调解，职工代表们(men)的情绪逐渐平复，矿业公司的代理律师也(yě)调整了协商思路，积极配合寻求解决方案，最终(zuìzhōng)敲定“三个月内全额到账”的终局方案。 最终，矿业公司如期兑现了协议，得知职工们全都收到(shōudào)补偿金后，悬在(zài)李昭平心中的大石也终于落了地。 来源：人民法院报·2版(bǎn) 记者：周瑞平 | 通讯员：汪杨大海 王庆(wángqìng) | 摄影：何秋园 责任编辑：王焕平(wánghuànpíng)｜联系电话(liánxìdiànhuà)：（010）67550703｜电子邮箱：pinglun@rmfyb.cn